Preise & Förderung

Drei Preisvarianten – je nach Bedarf und Gruppengröße. Bildungsurlaub ist in 14 Bundesländern ein Rechtsanspruch; oft beteiligen sich Arbeitgeber an den Kosten. Wir prüfen mit dir die beste Förderung.

Drei Varianten für unterschiedliche Bedürfnisse

Die endgültigen Preise nennen wir im schriftlichen Angebot (abhängig von Saison, Termin und Revier). Verpflegung/Bordkasse ist nicht inkludiert.

Gruppe (6 Gäste, nur Gemeinschaftsbuchung)

Ideal für Teams oder Freundesgruppen.
Richtwert: ab 1.100 € p. P.

Komfort (3–6 Gäste, Paarbuchungen möglich)

Flexibel, persönlich – gemeinsam lernen und segeln.
Richtwert: ab 1.400 € p. P.

Exklusiv (3 Gäste, Einzelkabinen)

Eigene Kabine, maximale Privatsphäre, 5 Tage intensive Begleitung.
Richtwert: ab 1.900 € p. P.

Leistungen

Enthalten

  • Yacht & Sicherheitsequipment
  • Skipper/Leitung · Lehr- & Übungsmaterial
  • Liege-/Hafengebühren laut Plan
  • Kulturstationen laut Route (Eintritte lt. Plan)
  • Tägliche Physio-Einheiten
  • Teilnahmebestätigung & UE-Nachweis

Nicht enthalten

  • An-/Abreise
  • Verpflegung/Bordkasse (gemeinsam fair organisiert)
  • Private Versicherungen
  • Optionale Zusatzleistungen

Wer zahlt was?

  • Lohnfortzahlung: In 14 Bundesländern besteht ein Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub; das Gehalt läuft weiter.
  • Kursgebühr: Häufig beteiligt sich der Arbeitgeber (Fortbildungsbudget/Betriebsvereinbarung) – wir stellen dazu ein Angebot & Unterlagen.
  • Landesprogramme/Zuschüsse: Je nach Bundesland gibt es Informations- und ggf. Förderangebote. Wir prüfen mit dir individuell, welche Optionen passen.
  • Steuern: Eigenanteile können oft steuerlich geltend gemacht werden (ohne Gewähr, sprich mit deiner Steuerberatung).
  • Hinweis Bayern & Sachsen: Kein gesetzlicher Anspruch – hier entscheidet der Arbeitgeber häufig per Kulanz.

Landesförderungen (Beispiele)

Hinweis: Programme unterscheiden sich je Bundesland und gelten meist für Beschäftigungs‑ oder Wohnort. Antrag vor Kursbeginn stellen.

  • Schleswig‑Holstein – Weiterbildungsbonus SH
    Zuschuss bis 40 % der zuwendungsfähigen Seminarkosten, max. 1.500 € pro Kalenderjahr; Mindestumfang i. d. R. ≥16 Zeitstunden. Rest i. d. R. Arbeitgeberanteil.
    (Unser 5‑Tage‑Törn erfüllt den Stundenumfang.)
  • Hamburg – Weiterbildungsbonus PLUS
    Zuschuss i. d. R. bis 50 %, max. 750 € für Beschäftigte & Selbstständige; bis 75 %/max. 1.000 € im Handwerk; Sonderkonditionen für Kreativwirtschaft‑Coachings.
  • NRW – Nachfolge Bildungsscheck
    Der bisherige individuelle Bildungsscheck ist ausgelaufen; eine Nachfolgeförderung ist in Vorbereitung. Bitte aktuellen Stand prüfen.
  • Weitere Länder (Beispiele):
    Brandenburg Bildungsscheck mit Zuschüssen bis 60 % (Mindestkosten & Bedingungen beachten). Andere Länder haben eigene Programme – wir verlinken auf der Seite eine aktuelle Übersicht.

Förderung & Zuschüsse – auf einen Blick

Bildungsurlaub heißt zuerst: bezahlte Freistellung durch den Arbeitgeber. Ob zusätzlich Kurskosten bezuschusst werden, hängt vom Bundesland ab. In einigen Ländern gibt es Zuschüsse direkt für Beschäftigte (Antrag selbst stellen). In anderen Ländern läuft die Förderung über Arbeitgeber oder über den Kursanbieter (Rabatt). Unten findest du die offiziellen Links je Bundesland.

1. Bundesländer - Zuschüsse für Beschäftigte (Direktantrag möglich)

Je nach Land heißt es Bildungsurlaub, Bildungszeit oder Bildungsfreistellung.

1. Schleswig-Holstein

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Weiterbildungsbonus SH
  • Zuschuss bis 40 % (max. 1.500 €/Jahr) für Beschäftigte

1. Hamburg

Bildungsurlaub

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Weiterbildungsbonus PLUS (WB+)
  • Zuschuss für Beschäftigte/Selbstständige; unbürokratische Bewilligung

1. Brandenburg

Bildungszeit (Bildungsurlaub)

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Bildungsscheck Brandenburg
  • Zuschuss zu Weiterbildungskosten für Beschäftigte.

1. Sachsen-Anhalt

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • WEITERBILDUNG – Individuell
  • Zuschuss für individuelle berufliche Weiterbildungen

1. Thüringen

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Thüringer Weiterbildungsscheck
  • Antrag online im Förderportal an das TLVwA

1. Rheinland-Pfalz

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • QualiScheck
  • Zuschuss bis 1.500 € pro Jahr; Antrag mind. 1 Monat vor Start über EurekaRLP Plus

2. Bundesländer - Programme über Arbeitgeber (Firma stellt Antrag / erhält Zuschuss)

2. Mecklenburg-Vorpommern

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Erstattung an Arbeitgeber bei Bildungsfreistellung
  • Arbeitgeber bekommt pauschale Erstattung (z. B. 55 €/Tag beruflich) für freigestellte Beschäftigte; keine Direktförderung für Beschäftigte

2. Niedersachsen

Bildungsurlaub

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Zuschüsse zu individuellen Weiterbildungen für Beschäftigte, Antrag stellt das Unternehmen bei der NBank

2. Saarland

Bildungsfreistellung

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Kompetenz durch Weiterbildung (KdW)
  • Zuschüsse für KMU zu Weiterbildungskosten ihrer Beschäftigten

2. Baden-Württemberg

Bildungszeit

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • ESF-Plus „Fachkurse“ (Rabatt über Anbieter)
  • Kursgebühr wird direkt reduziert (i. d. R. 30 %, Zielgruppen 70 %); kein eigener Antrag der Teilnehmenden – Anbieter wickelt’s ab

3. Bundesländer - 

Keine landesweite Individualförderung (oder eingestellt/pausiert)

3. Berlin

Bildungszeit

  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Berliner Weiterbildungsprämie bei Kurzarbeit
  • Prämie (z. B. 250 €/Monat) nur bei Kurzarbeit (KUG) während einer geförderten Weiterbildung; keine allgemeine Kurskostenförderung

3. Hessen

Bildungsurlaub


  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Qualifizierungsscheck beendet; derzeit kein Individualzuschuss

3. Nordrhein-Westfalen

Arbeitnehmerweiterbildung (Bildungsurlaub)


  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Bildungsscheck NRW eingestellt (30.06.2024); Nachfolge in Planung

3. Bremen

Bildungszeit


  • Rechtsanspruch: **Ja** 
  • Standard: **5 Tage/Jahr** (teils **10 Tage in 2 Jahren** möglich)
  • Bremer Weiterbildungsscheck aktuell nicht verfügbar 

3. Bayern

3. Sachsen